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Recherches sur l'emploi ; éléments de sociologie de l'activité économique

Roland Guillon (Auteur)
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Résumé

Comme le montre un ensemble de travaux menés par l'auteur sur une période de trois décennies, l'emploi et l'activité sont deux éléments complexes dont les formes et les relations contribuent à réguler les rapports sociaux.
A partir de ces recherches, il définit le champ d'une sociologie de l'activité économique.
Celle-ci porte principalement sur les règles et les procédures de gestion de l'emploi salarié, mais aussi sur un ensemble de structures d'organisation et d'institutions qui englobent l'activité non salariée. Les unes et les autres sont inscrites ... Lire la suite
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Biographie

Roland Guillon, sociologue, docteur et titulaire d'une habilitation à diriger les recherches en sociologie, est chercheur associé au Centre Pierre Naville de l'Université d'Évry.

Caractéristiques

Caractéristiques
Date Parution03/05/2000
CollectionLogiques Sociales
EAN9782738474087
Nb. de Pages188
Caractéristiques
EditeurL'harmattan
Poids236 g
PrésentationGrand format
Dimensions21,5 cm x 13,5 cm x 1,0 cm
Détail

Comme le montre un ensemble de travaux menés par l'auteur sur une période de trois décennies, l'emploi et l'activité sont deux éléments complexes dont les formes et les relations contribuent à réguler les rapports sociaux.
A partir de ces recherches, il définit le champ d'une sociologie de l'activité économique.
Celle-ci porte principalement sur les règles et les procédures de gestion de l'emploi salarié, mais aussi sur un ensemble de structures d'organisation et d'institutions qui englobent l'activité non salariée. Les unes et les autres sont inscrites successivement dans le cadre de trois modèles de représentation : marché du travail, territoire, et développement durable. Chacun de ces modèles, complémentaires entre eux, contribue à préciser les cadres, mais aussi les nonnes et les valeurs des agents qui sont impliqués dans l'activité salariée et non salariée ; soit autant d'éléments saisis à l'échelle nationale ou locale de l'Etat-nation et à celle de la mondialisation.
Cette sociologie prône en définitive une approche pluraliste d'une réglementation de l'emploi qui ne peut qu'être négociée.
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