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Sexonomics

Paul Seabright (Auteur)
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Résumé

Depuis la nuit des temps, les hommes et les femmes divergent dans leur quête. Les chansons dŽamour, les films et les livres pour « réussir sa vie » lŽattestent. Résultat ? Le conflit semble inévitable.

Pourtant, mieux quŽaucune autre espèce, depuis la préhistoire nous savons faire équipe. Pourquoi ne pas utiliser cette capacité dŽalliance pour favoriser lŽégalité et les relations pacifiques entre les sexes ?

Contre ceux qui considèrent que les inégalités entre hommes et femmes nŽont aucun fondement biologique et ceux qui ... Lire la suite
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Biographie

Né en 1958 en Angleterre, Paul Seabright est professeur d'économie à l'université de Toulouse. Spécialiste en économie des organisations et en politique de la concurrence, son premier ouvrage, La société des inconnus (Markus Haller), a été publié en 2004.

Caractéristiques

Caractéristiques
Date Parution05/02/2014
CollectionChamps Essais
EAN9782081296060
Nb. de Pages288
Caractéristiques
EditeurFlammarion
Poids204 g
PrésentationPoche
Dimensions17,8 cm x 10,8 cm x 1,2 cm
Détail

Depuis la nuit des temps, les hommes et les femmes divergent dans leur quête. Les chansons dŽamour, les films et les livres pour « réussir sa vie » lŽattestent. Résultat ? Le conflit semble inévitable.

Pourtant, mieux quŽaucune autre espèce, depuis la préhistoire nous savons faire équipe. Pourquoi ne pas utiliser cette capacité dŽalliance pour favoriser lŽégalité et les relations pacifiques entre les sexes ?

Contre ceux qui considèrent que les inégalités entre hommes et femmes nŽont aucun fondement biologique et ceux qui affirment que les différences entre sexes sont intangibles, Paul Seabright lance une offensive de charme. Analysant lŽaccouplement des mantes religieuses aussi bien que les comportements dans la salle du conseil dŽune grande entreprise, cet éminent professeur de sciences économiques nous entraîne dans un fantastique voyage à rebours des idées en vogue. Traversant avec brio et insolence le temps et les disciplines (biologie, sociologie, anthropologie), il analyse comment et à quelles fins les hommes et les femmes ont appris à faire équipe selon un modèle économique et les raisons pour lesquelles les inégalités demeurent.
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