Pans le but de favoriser l'égalité professionnelle entre hommes et femmes, la loi du 9 mai 2001 prévoit une négociation collective annuelle pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés.
Cette négociation s'appuie sur un rapport de situation comparée établi par l'employeur et diffusé auprès du comité d'entreprise et des syndicats et dont la loi définit le contenu. Avec ce guide méthodologique d'application de la loi, vous pourrez :
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Cristina Lunghi, juriste, docteure en droit européen, a fondé l'association Arborus qui analyse, en lien étroit avec l'Assemblée nationale, le rôle des femmes dans l'activité politique et économique.
Caractéristiques
Caractéristiques
Date Parution
29/05/2003
EAN
9782708129245
Nb. de Pages
184
Editeur
Organisation
Caractéristiques
Poids
288 g
Présentation
Grand format
Dimensions
20,9 cm x 15,5 cm x 1,5 cm
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Livre numérique
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Détail
Pans le but de favoriser l'égalité professionnelle entre hommes et femmes, la loi du 9 mai 2001 prévoit une négociation collective annuelle pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés.
Cette négociation s'appuie sur un rapport de situation comparée établi par l'employeur et diffusé auprès du comité d'entreprise et des syndicats et dont la loi définit le contenu. Avec ce guide méthodologique d'application de la loi, vous pourrez :
- élaborer le rapport de situation comparée de votre entreprise grâce au logiciel qui vous est proposé, - connaître toutes les aides liées à l'égalité professionnelle, - avoir sous la main tous les textes juridiques utiles.
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