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coacher les organisations avec les constellations systémiquess (3e édition)

Chantal Motto, Jacques-Antoine Malarewicz (Auteur)
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Résumé

Ce livre offre aux coachs et accompagnateurs de changement les clés d'une approche innovante permettant d'appréhender les multiples niveaux relationnels en jeu dans l'entreprise tant pour renforcer la cohésion d'équipe, explorer une vision et des valeurs, conduire un changement que pour résoudre problèmes et conflits. De nombreux exemples montrent à quel point ce formidable outil d'intelligence et de performance collectives décode la dynamique implicite d'une organisation, révèle la force de son potentiel et donne au système une ... Lire la suite
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Biographie

Le docteur Jacques-Antoine Malarewicz est psychiatre et thérapeute familial. Il partage son activité professionnelle entre la psychothérapie, dans un cabinet privé, et la formation et la supervision de thérapeutes et de consultants en entreprise. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages consacrés à l'hypnose ericksonienne et la thérapie familiale.
Chantal Motto est coach, formatrice et psychanalyste jungienne. Elle pratique une thérapie
humaniste et spiritualiste, et intervient sur des thématiques de management, de développement
personnel et de relations interpersonnelles. Elle anime de nombreux ateliers et séminaires de
formation pour thérapeutes et coachs, ainsi que des groupes de supervision. Elle est notamment
l'autrice de Déchiffrer ses rêves pour bien guider sa vie (Dunod, 2017), Guérir le passé, vivre
au présent (Eyrolles, 2019) et L'Oracle des mythologies, 42 cartes pour se révéler grâce aux
synchronicités (Eyrolles, 2020).

Caractéristiques

Caractéristiques
Date Parution18/03/2020
CollectionAccompagnement Et Coaching
EAN9782729619633
Nb. de Pages336
Caractéristiques
EditeurInterEditions
Poids563 g
PrésentationGrand format
Dimensions24,1 cm x 17,0 cm x 1,7 cm
Détail

Ce livre offre aux coachs et accompagnateurs de changement les clés d'une approche innovante permettant d'appréhender les multiples niveaux relationnels en jeu dans l'entreprise tant pour renforcer la cohésion d'équipe, explorer une vision et des valeurs, conduire un changement que pour résoudre problèmes et conflits. De nombreux exemples montrent à quel point ce formidable outil d'intelligence et de performance collectives décode la dynamique implicite d'une organisation, révèle la force de son potentiel et donne au système une nouvelle puissance.
Cette 3e édition renforce les applications pratiques de l'approche et permettra au lecteur de se l'approprier pleinement et de façon immédiatement opérationnelle.
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