Ce livre offre aux coachs et accompagnateurs de changement les clés d'une approche innovante permettant d'appréhender les multiples niveaux relationnels en jeu dans l'entreprise tant pour renforcer la cohésion d'équipe, explorer une vision et des valeurs, conduire un changement que pour résoudre problèmes et conflits. De nombreux exemples montrent à quel point ce formidable outil d'intelligence et de performance collectives décode la dynamique implicite d'une organisation, révèle la force de son potentiel et donne au système une ... Lire la suite
Le docteur Jacques-Antoine Malarewicz est psychiatre et thérapeute familial. Il partage son activité professionnelle entre la psychothérapie, dans un cabinet privé, et la formation et la supervision de thérapeutes et de consultants en entreprise. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages consacrés à l'hypnose ericksonienne et la thérapie familiale.
Chantal Motto est coach, formatrice et psychanalyste jungienne. Elle pratique une thérapie
humaniste et spiritualiste, et intervient sur des thématiques de management, de développement
personnel et de relations interpersonnelles. Elle anime de nombreux ateliers et séminaires de
formation pour thérapeutes et coachs, ainsi que des groupes de supervision. Elle est notamment
l'autrice de Déchiffrer ses rêves pour bien guider sa vie (Dunod, 2017), Guérir le passé, vivre
au présent (Eyrolles, 2019) et L'Oracle des mythologies, 42 cartes pour se révéler grâce aux
synchronicités (Eyrolles, 2020).
Caractéristiques
Caractéristiques
Date Parution
16/10/2024
Collection
Accompagnement Et Coaching
EAN
9782729624125
Nb. de Pages
336
Caractéristiques
Editeur
InterEditions
Poids
560 g
Présentation
Grand format
Dimensions
24,0 cm x 17,0 cm x 1,8 cm
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Livre numérique
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Détail
Ce livre offre aux coachs et accompagnateurs de changement les clés d'une approche innovante permettant d'appréhender les multiples niveaux relationnels en jeu dans l'entreprise tant pour renforcer la cohésion d'équipe, explorer une vision et des valeurs, conduire un changement que pour résoudre problèmes et conflits. De nombreux exemples montrent à quel point ce formidable outil d'intelligence et de performance collectives décode la dynamique implicite d'une organisation, révèle la force de son potentiel et donne au système une nouvelle puissance.
Cette 3e édition renforce les applications pratiques de l'approche et permettra au lecteur de se l'approprier pleinement et de façon immédiatement opérationnelle.
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