En temps de crise économique, ce livre propose de relever les défis des entreprises et d'appréhender des outils opérationnels guidés par des valeurs éthiques et d'optimisation des organisations. Cet éclairage accentue le rôle du manager, la flexibilité des entreprises dans leur stratégie et leur développement, incitant le salarié à plus d'autonomie. Ainsi, comment insuffler pour le manager d'aujourd'hui une culture d'entreprise gratifiante pour donner envie à ses collaborateurs de s'engager ? Lire la suite
Tony Jagu est né le 23 février 1958 à Tours. Consultant
en management et communication, installé à
Tours depuis quinze ans, auteur et biographe il est
chargé de cours à l'université de Tours, et vous invite à
découvrir mon site (www.
tonyjaguconsulting).
Caractéristiques
Caractéristiques
Date Parution
17/10/2013
EAN
9782343016870
Nb. de Pages
162
Editeur
L'harmattan
Caractéristiques
Poids
214 g
Présentation
Grand format
Dimensions
21,5 cm x 13,5 cm x 0,9 cm
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Livre numérique
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Détail
En temps de crise économique, ce livre propose de relever les défis des entreprises et d'appréhender des outils opérationnels guidés par des valeurs éthiques et d'optimisation des organisations. Cet éclairage accentue le rôle du manager, la flexibilité des entreprises dans leur stratégie et leur développement, incitant le salarié à plus d'autonomie. Ainsi, comment insuffler pour le manager d'aujourd'hui une culture d'entreprise gratifiante pour donner envie à ses collaborateurs de s'engager ?
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