Alors que de nombreux salariés aspirent à une transformation de l'organisation du travail, que signifie concrètement la promesse de travailler sans patron ? Quelles solutions ont été trouvées dans notre monde actuel pour répondre au besoin d'autonomie et à l'envie de se réapproprier les outils de production pour nourrir un projet qui fasse sens ? Dans cet essai dynamique et éclairant, les deux jeunes auteurs vont à l'encontre des discours ou pessimistes ou méprisants qui ne voient dans l'autogestion que de doux rêves : des ... Lire la suite
imon Cottin-Marx est sociologue, spécialiste du monde associatif et des mobilisations collectives, enseignant-chercheur à l'université de Cergy. Il est également chercheur associé au Laboratoire Techniques, Territoires et Sociétés (LATTS) et au laboratoire École Mutations Apprentissages (EMA). Il est membre de la revue Mouvements et a signé le Sociologie du monde associatif (« Repères » La Découverte, 2019).
Baptiste Mylondo est l'auteur de « Des caddies et des hommes » (La Dispute, 2005), « Ne pas perdre sa vie à la gagner : pour un revenu de citoyenneté»(Homnisphères, 2008) et « Un revenu pour tous » (Éditions Utopia 2010). Il a dirigé deux ouvrages collectifs consacrés à la décroissance : « Pour une politique de décroissance » (Golias, 2007) et « La Décroissance économique » (Le Croquant, 2009).
Caractéristiques
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Date Parution
18/04/2024
Collection
Folio Actuel
EAN
9782073046789
Nb. de Pages
352
Caractéristiques
Editeur
Folio
Poids
400 g
Présentation
Poche
Dimensions
17,8 cm x 10,8 cm x 1,6 cm
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Livre numérique
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Détail
Alors que de nombreux salariés aspirent à une transformation de l'organisation du travail, que signifie concrètement la promesse de travailler sans patron ? Quelles solutions ont été trouvées dans notre monde actuel pour répondre au besoin d'autonomie et à l'envie de se réapproprier les outils de production pour nourrir un projet qui fasse sens ? Dans cet essai dynamique et éclairant, les deux jeunes auteurs vont à l'encontre des discours ou pessimistes ou méprisants qui ne voient dans l'autogestion que de doux rêves : des collectifs de travail, insérés dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, tentent chaque jour de la mettre en place. Les nombreuses analyses de cas - scieries, boulangeries, ONG... - montrent que si l'autogestion n'est pas chose aisée, elle n'en reste pas moins possible, à condition d'user des bonnes méthodes. Ce sont celles-ci que les chercheurs détaillent, en insistant à chaque fois sur les efforts mis en place par les acteurs pour répondre au contexte particulier dans lequel ils s'insèrent.
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