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travail et changements technologiques : de la civilisation de l'usine à celle du numérique

Jacques Barthélémy, Gilbert Cette, Thierry Pech (Auteur)
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Résumé

La civilisation du savoir née des évolutions technologiques et de l'émergence de l'économie numérique appelle des transformations du droit du travail et, au-delà, du droit social.
Cet ouvrage montre comment le droit social est un droit vivant s'adaptant aux transformations technologiques pour concilier protection du travailleur et efficacité économique. Ces deux objectifs ne sont pas antagoniques, mais complémentaires. Ce n'est pas aux nouvelles formes de travail suscitées par la société du numérique de s'adapter à un droit social conçu dans une société antérieure, la société ... Lire la suite
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Biographie

Thierry Pech, né le 8 août 1968 à Châteauroux, est un intellectuel et essayiste français, marqué au centre gauche.
Gilbert Cette est professeur d'économie associé à l'université d'Aix-Marseille, expert du marché du travail.
Jacques Barthélémy est avocat conseil en droit social, fondateur du cabinet Barthélémy Avocats. Il a été professeur associé à la faculté de droit de Montpellier.

Caractéristiques

Caractéristiques
Date Parution20/10/2021
EAN9782415000363
Nb. de Pages192
EditeurÉditions Odile Jacob
Caractéristiques
Poids232 g
PrésentationGrand format
Dimensions22,0 cm x 14,6 cm x 1,3 cm
Détail

La civilisation du savoir née des évolutions technologiques et de l'émergence de l'économie numérique appelle des transformations du droit du travail et, au-delà, du droit social.
Cet ouvrage montre comment le droit social est un droit vivant s'adaptant aux transformations technologiques pour concilier protection du travailleur et efficacité économique. Ces deux objectifs ne sont pas antagoniques, mais complémentaires. Ce n'est pas aux nouvelles formes de travail suscitées par la société du numérique de s'adapter à un droit social conçu dans une société antérieure, la société de l'usine. C'est au droit social de s'adapter pour que sa fonction protectrice concerne l'ensemble des travailleurs et toutes les formes d'activité, y compris les plus récentes.
Ces transformations doivent faire plus de place à la convention et à l'accord collectif. La nécessité de ce changement est devenue plus pressante dans le contexte de la crise de la Covid-19 qui accélère la révolution numérique.
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