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la dynamique des groupes ; processus d'influence et de changement dans la vie affective des groupes

Roger Mucchielli (Auteur)
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Résumé

La dynamique des groupes s'est imposée comme l'un des domaines sensibles de la psycho- logie sociale depuis les travaux fondateurs de Kurt Lewin. L'ouvrage de Roger Mucchielli fait référence en la matière et offre une présentation vivante et approfondie des phéno- mènes qui se produisent dans les groupes humains : les processus d'influence, les facteurs de cohésion et de conflit et les conditions à réunir pour améliorer le fonctionnement, la cohésion et l'efficacité des groupes.
Couvrant largement l'ensemble de « ce qui se passe dans ... Lire la suite
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Biographie

Agrégé de philosophie, docteur en médecine et docteur Ús Lettres (sociologie et psychologie), Roger Mucchielli, aprÚs cinq années de détachement au CNRS, fut chargé de plusieurs missions aux Etats-Unis et en Afrique Noire. Il a publié une quarantaine d'ouvrages et de nombreux articles et communications. Nommé en 1966 à la Faculté des lettres et sciences humaines de Nice à la chaire de psychologie et pédagogie, qualifié neuropsychiatre, Roger Mucchielli a fondé, au cours de sa carriÚre, trois centres de psychopédagogie et de psychosociologie et deux revues internationales. Il a été président de l'institut international de synthÚses psychothérapiques. Il a créé et dirigé chez ESF la collection " Formation permanente " jusqu'en 1981.

Caractéristiques

Caractéristiques
Date Parution13/04/2017
CollectionFormation Permanente
EAN9782710132509
Nb. de Pages240
Caractéristiques
EditeurEsf
Poids437 g
PrésentationGrand format
Dimensions24,0 cm x 16,0 cm x 1,4 cm
Détail

La dynamique des groupes s'est imposée comme l'un des domaines sensibles de la psycho- logie sociale depuis les travaux fondateurs de Kurt Lewin. L'ouvrage de Roger Mucchielli fait référence en la matière et offre une présentation vivante et approfondie des phéno- mènes qui se produisent dans les groupes humains : les processus d'influence, les facteurs de cohésion et de conflit et les conditions à réunir pour améliorer le fonctionnement, la cohésion et l'efficacité des groupes.
Couvrant largement l'ensemble de « ce qui se passe dans les groupes », l'auteur développe l'étude des processus de changement au niveau des attitudes ; pour ce faire, il décrypte les techniques de manipulation et les pratiques d'orientation des opinions. Dans un autre ordre d'idée, l'ouvrage montre comment les méthodes issues de recherches sur la dyna- mique des groupes peuvent servir pour traiter les troubles de la personnalité.
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