Gérer les ressources humaines au XXIe siècle : Nouveaux enjeux, nouvelles pratiques

Séverine Ventolini, ancienne élÚve de l'ENS de Cachan (ENS Paris-Saclay), est professeure des universités en sciences de gestion et du management à l'Université de Bourgogne (laboratoire Crego). Elle enseigne principalement la GRH et la théorie des organisations à l'IAE de Dijon. Elle préside également le Réseau Référence RH qui regroupe 36 masters RH d'universités et établissements publics. Ses recherches portent entre autres sur les comportements de carriÚre et l'inclusion. Elle est rédactrice en chef adjointe de la Revue française de gestion.
Ève Saint-Germes, ancienne élÚve de l'ENS de Cachan (ENS Paris-Saclay), est maîtresse de conférences en sciences de gestion et du management à l'Université CÃŽte d'Azur, membre du GREDEG-CNRS. Enseignant la GRH à des étudiants de Licence et de Master, elle a été directrice d'études d'un parcours de master en GRH pendant 10 ans. Elle développe ses recherches sur l'employabilité et les compétences, les approches territoriales de l'emploi et de la GRH, et les recherches sensibles en entreprise, souvent en collaboration avec d'autres disciplines des sciences humaines et sociales.
Lise Gastaldi, ancienne élÚve de l'ENS de Cachan (ENS Paris-Saclay), est maîtresse de conférences en sciences de gestion et du management à Aix-Marseille Université (AMU). Elle enseigne la GRH à la Faculté d'économie et gestion, et est responsable du Master 1 GRH formation initiale et en alternance. Chercheuse au Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (LEST AMU-CNRS), elle étudie le management de la recherche et la GRH des chercheurs, à partir d'études qualitatives approfondies en partenariat avec des organisations scientifiques et techniques publiques comme privées. Elle est rédactrice en chef adjointe de la Revue française de gestion.
Clotilde Coron, ancienne élÚve de l'ENSAE et de Sciences Po Paris, est professeure des universités en sciences de gestion et du management à l'Université Paris-Saclay (Faculté Jean Monnet, laboratoire RITM). Elle enseigne la GRH et les méthodes quantitatives et statistiques à des étudiants de Licence et de Master. Ses recherches, publiées dans plusieurs livres et articles de recherche, portent notamment sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur l'usage des outils digitaux en GRH.