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CDD vs CDI ; les effets d'un dualisme contractuel

François Fontaine, Franck Malherbet (Auteur)
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Résumé

Confrontés depuis plus de trente ans à un chômage endémique, de nombreux pays ont choisi de réformer leur marché du travail. Ces réformes ont consacré le recours aux formes d'emplois atypiques, contrats à durée déterminée et emplois intérimaires principalement.
En France, il en résulte un marché du travail dual où coexistent des emplois stables fortement protégés et des emplois précaires dont les durées sont toujours plus courtes et qui n'offrent souvent d'autres perspectives aux salariés que le retour au chômage. Tout d'abord pensée comme un ... Lire la suite
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Biographie

Franck Malherbet est professeur de sciences économiques à l'université de Rouen et
chercheur au Centre de recherche en économie et statistique (CREST).
François Fontaine est professeur de sciences économiques à l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et à l'École d'économie de Paris.

Caractéristiques

Caractéristiques
Date Parution08/04/2016
CollectionSécuriser L'Emploi
EAN9782724618907
Nb. de Pages100
Caractéristiques
EditeurPresses de Sciences Po
Poids92 g
PrésentationGrand format
Dimensions18,0 cm x 11,0 cm x 1,0 cm
Détail

Confrontés depuis plus de trente ans à un chômage endémique, de nombreux pays ont choisi de réformer leur marché du travail. Ces réformes ont consacré le recours aux formes d'emplois atypiques, contrats à durée déterminée et emplois intérimaires principalement.
En France, il en résulte un marché du travail dual où coexistent des emplois stables fortement protégés et des emplois précaires dont les durées sont toujours plus courtes et qui n'offrent souvent d'autres perspectives aux salariés que le retour au chômage. Tout d'abord pensée comme un remède à la crise de l'emploi, cette flexibilisation partielle du marché s'est imposée peu à peu comme une force déstabilisatrice aux conséquences sociales et économiques délétères. Dès lors, il est essentiel de comprendre comment ce dualisme contractuel affecte le fonctionnement du marché du travail afin de proposer les réformes de structure nécessaires.
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