Indemniser au mieux les épisodes de chômage tout en limitant leur durée : telle est la vocation de l'assurance chômage.
Loin de remplir cette mission, le système français opère une redistribution à grande échelle entre secteurs d'activité et niveaux de salaire. D'une efficacité limitée, il favorise l'instabilité de l'emploi et contribue à maintenir un chômage élevé.
Or, il existe d'importantes marges de manoeuvre pour limiter ces transferts et les comportements d'optimisation qu'ils encouragent. Le système doit être recentré sur les incitations ... Lire la suite
Stéphane Carcillo est maître de conférences à l'université Paris-1 Panthéon-Sorbonne
et professeur associé à Sciences Po. Directeur exécutif de la chaire Sécurisation des
parcours professionnels, il est actuellement chercheur associé à l'IZA (Bonn).
Économiste du travail, Pierre Cahuc est professeur à l'École polytechnique depuis 2007. Il
est membre du Conseil d'analyse économique, chercheur au Centre de recherche de l'Insee
et au Centre for Economic Policy Research de Londres. Il dirige le programme « Labor
Market Institutions » de l'IZA de Bonn. Auteur du livre Le Chômage : fatalité ou nécessité ?
(avec André Zylberberg, Flammarion, 2004), il a également publié La Machine à trier :
comment la France divise sa jeunesse (Eyrolles, 2011).
Caractéristiques
Caractéristiques
Date Parution
09/10/2014
Collection
Securiser L'emploi
EAN
9782724616057
Nb. de Pages
120
Caractéristiques
Editeur
Presses De Sciences Po
Poids
108 g
Présentation
Grand format
Dimensions
18,0 cm x 11,0 cm x 1,0 cm
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Livre numérique
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Détail
Indemniser au mieux les épisodes de chômage tout en limitant leur durée : telle est la vocation de l'assurance chômage.
Loin de remplir cette mission, le système français opère une redistribution à grande échelle entre secteurs d'activité et niveaux de salaire. D'une efficacité limitée, il favorise l'instabilité de l'emploi et contribue à maintenir un chômage élevé.
Or, il existe d'importantes marges de manoeuvre pour limiter ces transferts et les comportements d'optimisation qu'ils encouragent. Le système doit être recentré sur les incitations individuelles au maintien dans l'emploi et au retour vers l'emploi, et son pilotage rendu plus cohérent par une meilleure coordination entre assurance et accompagnement des demandeurs d'emploi.
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