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Allocation des ressources humaines et stratégies des acteurs sur le marché du travail ; le concept de surqualification et évidence empirique au Cameroun

Njifen Issofou (Auteur)
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Résumé

"Lorsque les travailleurs d'un certain niveau de qualification sont affectés à des emplois requérant un niveau inférieur, l'économie fait face à un gaspillage des ressources qui implique une perte de croissance et de productivité que le pays aurait réalisé si les travailleurs avaient été employé à un niveau de qualification approprié. La surqualification semble problématique dans une économie. Voici une réflexion approfondie sur le marché du travail en Afrique" Lire la suite
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Caractéristiques

Caractéristiques
Date Parution20/06/2018
CollectionEtudes Africaines : Serie Sociologie
EAN9782343139920
Nb. de Pages262
Caractéristiques
EditeurL'harmattan
Poids415 g
PrésentationGrand format
Dimensions24,0 cm x 15,5 cm x 1,4 cm
Détail

"Lorsque les travailleurs d'un certain niveau de qualification sont affectés à des emplois requérant un niveau inférieur, l'économie fait face à un gaspillage des ressources qui implique une perte de croissance et de productivité que le pays aurait réalisé si les travailleurs avaient été employé à un niveau de qualification approprié. La surqualification semble problématique dans une économie. Voici une réflexion approfondie sur le marché du travail en Afrique"
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