À l'écoute des leaders de l'Egalité, de la Diversité et de l'Inclusion dans les organisations : Dialogues sur les innovations qui font l'EDI aujourd'hui

Clotilde Coron, ancienne élÚve de l'ENSAE et de Sciences Po Paris, est professeure des universités en sciences de gestion et du management à l'Université Paris-Saclay (Faculté Jean Monnet, laboratoire RITM). Elle enseigne la GRH et les méthodes quantitatives et statistiques à des étudiants de Licence et de Master. Ses recherches, publiées dans plusieurs livres et articles de recherche, portent notamment sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur l'usage des outils digitaux en GRH.
Maître de conférences en GRH à Le Mans Université et Docteur Ús sciences de gestion. Il a réalisé une ThÚse CIFRE à Le Mans Université sur les apports des théories de la justice organisationnelle pour la régulation de l'expression religieuse au travail, soutenue le 3 décembre 2019, et publiée aux éditions de AFMD (Association Française des Managers de la Diversité).

Ses recherches portent sur l'expression religieuse au travail, les carriÚres durables, la gouvernance responsable.

Hugo Gaillard est par ailleurs membre du Bureau et du CA de l'AGRH, et Responsable de la Valorisation pour la Revue française de gestion. Il collabore également avec le Business Science Institute dont il est membre de la Faculté, une organisation internationale qui propose un programme de DBA.

En 2019, il a fondé l'Université Populaire d'Allonnes, une association loi 1901 qui œuvre pour la diffusion de la culture scientifique dans la région Pays de la Loire, par les techniques de l'éducation populaire.