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600 tests de recrutement

Jean-Marc Lagoda, Jean-luc Minette, Frédéric Rosard (Auteur)
Note moyenne:

Résumé

Le tout-en-un pour réussir vos tests de recrutement !
Arrivé au jour J, partez gagnant en suivant un entrainement méthodique et intensif grâce aux plus de 600 tests réunis dans cet ouvrage. Vous vous préparerez ainsi aux différents types de tests que vous pourrez rencontrer dans vos recherches d'emploi :

- tests d'aptitudes verbales et numériques ;
- tests psychotechniques ;
- tests de culture d'entreprise ;
- tests de personnalité.
Le + : Chaque test est corrigé et commenté pour permettre au lecteur ... Lire la suite
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Biographie

Frédéric Rosard est docteur en mathématiques. Il enseigne les mathématiques appliquées à Sciences Po, ainsi que dans plusieurs écoles de commerce. Parallèlement, il intervient comme consultant pour diverses entreprises.
Jean-Marc LAGODA est diplômé Sup de Co REIMS ; ancien directeur du contrôle de gestion chez BULL et GlaxoSmithKline, il enseigne la finance et le contrôle de gestion à NEOMA Business School, à l'Institut polytechnique LaSalle Beauvais ainsi qu'à l'Ecole Supérieure de
Commerce de Rennes.

Caractéristiques

Caractéristiques
Date Parution24/05/2018
EAN9782212568547
Nb. de Pages268
EditeurEyrolles
Caractéristiques
Poids486 g
PrésentationGrand format
Dimensions21,5 cm x 15,5 cm x 2,0 cm
Détail

Le tout-en-un pour réussir vos tests de recrutement !
Arrivé au jour J, partez gagnant en suivant un entrainement méthodique et intensif grâce aux plus de 600 tests réunis dans cet ouvrage. Vous vous préparerez ainsi aux différents types de tests que vous pourrez rencontrer dans vos recherches d'emploi :

- tests d'aptitudes verbales et numériques ;
- tests psychotechniques ;
- tests de culture d'entreprise ;
- tests de personnalité.
Le + : Chaque test est corrigé et commenté pour permettre au lecteur d'en comprendre la logique.

Préface de Pierre-Antoine Bouillet.
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